Un voyage industriel de "voir le monde à travers les yeux des enfants"
Le Dragon Boat Festival en mai approche la Journée des enfants. À l'occasion de ce festival traditionnel, Qquangong Machinery Co., Ltd. a soigneusement organisé un événement unique "Parent-Child Diy Factory Open Day" pour permettre aux familles des employés entrer dans l'entreprise et ressentent la chaleur de la famille Quangong. L'événement couvre plusieurs liens tels que les visites d'usine, les sachets de mugwort, le modèle de bateau-dragon peinture de bricolage et d'interaction de pause à thé.
Le soleil du matin brille sur l'usine moderne, et les enfants, dirigés par leurs parents, commencent un merveilleux voyage d'exploration industrielle. Dans l'atelier soigné, l'énorme équipement de fabrication de briques fonctionne de manière ordonnée, et l'oncle ingénieur explique patiemment "l'histoire de naissance d'une brique". Les enfants ont assisté au processus d'assemblage de l'équipement de fabrication de briques à grande échelle, du rythme de travail ordonné sur la chaîne de production et ont vu les matières premières passer par une série de processus pour devenir des briques soignées. Pour la première fois, les enfants ont estimé que le travail de leurs parents était tellement "cool"!
Passez à l'atelier créatif, où les enfants de tous âges réalisent ensemble les sachets du Dragon Boat Festival, sélectionnent des épices, des cordes et de la couture, et chaque sachet est unique et plein de bénédictions. La partie la plus accrocheuse de l'événement a été le modèle de bateau DIY Dragon. Les enfants ont donné un jeu complet à leur imagination et assemblé soigneusement le modèle de bateau de dragon, tandis que les parents ont donné des conseils attentifs. Les petits bateaux de dragon vifs ont fait naviguer au bout des doigts. Ce moment n'était pas seulement la joie de faire à la main, mais aussi la cohésion de l'affection familiale et l'héritage de la culture.
Dans une atmosphère détendue et agréable, tout le monde s'est assis ensemble pour profiter de la pause thé des Fêtes préparée par l'entreprise. Dans cette interaction parent-enfant, l'entreprise a utilisé des actions pour restreindre la distance entre les employés et les familles, ainsi que la cohésion de l'équipe et l'appartenance aux entreprises. À l'avenir, nous continuerons d'organiser des activités culturelles plus chaleureuses et significatives pour renforcer la cohésion des entreprises, afin que chaque travailleur Quan puisse travailler et vivre heureux ici.
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